Arbeitsschwerpunkte

  • Strategie- und Organisationsentwicklung
  • Team- und Führungskräfteentwicklung
  • Systemische Strukturaufstellungen (SySt®)
  • Moderation von Veranstaltungen und Workshops
  • Innovationsprozesse mit Design Thinking
  • Hatha Yoga und Meditationslehrer

Christoffer Brick ist Betriebswirt, Ökonom und Kulturwissenschaftler (M.A.) und zertifizierter Berater für systemische Organisationsentwicklung nach SySt®.

Er ist außerdem Yoga und Meditationslehrer und absolviert gerade eine Ausbildung zum systemischen Coach. Bevor er zu Como kam, war er 13 Jahre als Berater und Führungskraft in der internationalen Zusammenarbeit tätig, wo er Regierungen, Zivilgesellschaft und Wissenschaft zu verschiedenen Themen der nachhaltigen Entwicklung beraten hat, zuletzt als Projektleiter in Südostasien zum Themenfeld Circular Economy. Christoffer ist passionierter Berater und hat große Freude daran, Führungskräfte, Teams und Organisationen bei der Erreichung ihrer Ziele zu unterstützen. Seine Beratungshaltung ist systemisch, humanistisch, gestalt- und lösungsfokussiert. Systemisch, weil er fest davon überzeugt ist, dass Menschen nicht „so oder so sind“, sondern, dass sie Verhalten zeigen entsprechend der Kontexte (Systeme) in denen sie sich bewegen. Eine systemische(re) Beratung ist daher weniger interessiert an personenbezogenen Zuschreibungen (wie etwa vermeintlichen individuellen Eigenschaften einzelner Personen) sondern schaut vielmehr auf die Strukturen, in denen sich diese Person(en) bewegt/bewegen. Die Frage ist immer: in welchem Kontext ergibt das Verhalten Sinn? Kein Text ohne Kontext! Humanistisch, weil er Menschen als grundlegend beziehungsorientiert, verantwortungsvoll und nach persönlicher Entfaltung und Wachstum strebend sieht. Gestalt- und lösungsorientiert, weil aus dieser Haltung eine produktive Spannung entsteht zwischen dem Anerkennen und Nicht-Leugnen von „dem was gerade ist“ und der Überzeugung, dass zur Lösung eines Problems keine Analyse desselben, sondern eine sehr konkrete Vorstellung des Lösungszustandes hilfreich ist. Oder wie der österreichische Philosoph Ludwig Wittgenstein es formulierte: „Die Tatsachen gehören alle nur zur Aufgabe, nicht zur Lösung“.

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Meditationskissen für meine Morgenmeditation
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Kontinente, auf denen ich bislang gelebt habe - und jetzt erst einmal wieder zurück in Berlin
5200
Meter über dem Meeresspiegel. Meine bislang höchste Wanderung um den Ausangate Berg in den peruanischen Anden

Arbeitsbeispiele

Führungskräftecoachings und Teamentwicklungen bei verschiedenen Auftraggebern
Konzeption und Moderation eines 6-monatigen Innovationsprozess zur Entwicklung von Start-Up-Lösungen um den Zugang zu Medikamenten in Kenia zu verbessern, zusammen mit dem kenianischen Gesundheitsministerium und deutschen und kenianischen Unternehmen
Moderation von Strategieworkshops für das Führungsteam des Sekretariats Bündnis für Nachhaltige Textilien, Berlin
Moderation eines Strategie-Workshops für die Bertelsmann Stiftung: „Perspectives and Prospects of Multi-Stakeholder Collaboration“ in Potsdam
Moderation der Themenrunde „Sektorale Ansätze“ auf dem REWE Group Dialogforum „Raus aus der Nische“ im Auftrag der REWE Gruppe, Berlin