Arbeitsschwerpunkte
Organisationsentwicklung und Veränderungsmanagement
Ausbildung in Organisationsentwicklung
Coaching, Supervision
Projektdurchführung
Teamentwicklung
Thomas Rieger ist Sozialwissenschaftler.
Er promovierte an der Ecole des Hautes Etudes en Sciences Sociales/Paris mit Ausbildungen in Organisationsentwicklung (Hernstein-Institut/Wien) und Gestalt-Therapie. Er ist seit 25 Jahren national und international im Bereich Organisationsentwicklung und Führungskräfteentwicklung tätig. Sein Arbeitsschwerpunkt sind Veränderungsprozesse in mittelständischen Unternehmen, der öffentlichen Verwaltung und Non-Profit Organisationen.
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berufliche Leidenschaft: die rogerianische Therapie für Gruppen und Organisationen (E. Schein)
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Fenster, durch die ich auf die Welt schaue - meine Arbeitssprachen
35
Jahre Studium, Forschung und Arbeit in Südostasien
Arbeitsbeispiele
- Beratung und Begleitung von Projekten der GIZ GmbH zu Operationsplanung, Strategieentwicklung, Monitoring und Wissensmanagement sowie Teamentwicklung und Mediation
- Moderation der jährlichen Landesplanung sowie Beratung des Managementteams und Landesbüros der GIZ Kirgisistan
- Erstellung von Capacity Development Strategien für Projekte der GIZ GmbH u.a. in Nepal (Privatsektorförderung) und Deutschland / Globalvorhaben (Biodiversität)
